Alles zu Änderungen bei Flügen nach Reisebeginn
-
da nicht abzusehen ist, wann der normale Flugbetrieb wieder stattfinden wird, kündigt die TUI wohl aktuell diverse Reiseverträge ... jedenfalls geht das aus dem uns heute übergebenen Schreiben hervor, das wohl auch Fluggästen an deutschen Flughäfen heute übergeben wurde ...
-
-
Sollten sie sogar
Denn eine vom Mediziner attestierte Arbeitsunfähigkeit, die Tatsächlich keine ist, ist Betrug von mehreren Seiten (a) Mediziner, b) Angestellter), welche für die betrügenden Seiten Konsequenzen hätte. z.Bsp: fristlose Kündigung der Mitarbeiter die "krank" sind etc....
Dies ist m.M.n erforderlich wenn TuiFly weiterhin auf einen wilden Streik plediert.
Macht TuiFly dies nicht, so begehen sie "üble Nachrede" ihren Mittarbeitern, als auch Ärtzen ggü. die zu einen eine Weiterführung des Arbeitsverhältnis für den Arbeitnehmer unmöglich macht, ihn zur Aufhebung des Vertrages berechtigt, inkl. Zahlung einer saftigen Abfindung....
Wie dem auch sein.... Es wird wohl von verschiedenen Seiten her (Kunden, Mitarbeiter etc..) sehr unangenehm für TuiFly, halten sie diese Behauptung aufrecht
-
Richtig...und eine solche massenhafte Prüfung würde lange, u.U. sehr lange dauern - und der Leidtragende wäre letztlich (zumindest solange) der Kunde, denn in dieser Zeit wird es garantiert keinerlei Rückzahlungen geben.
Unangenehm würde m.E. eine solche Prüfung allerdings weniger für TuiFly, als vielmehr für (sehr) viele der "erkrankten" Mitarbeiter und deren Ärzte. Unter Garantie würde nämlich "kaum eine" der Prüfungen die angegebene Erkrankung tatsächlich bestätigen.
"Es könnte übrigens sein"
das genau dies den Mitarbeitern auch unterdessen mitgeteilt wurde -
Das ist die Frage....
Ein Artest ist ein sehr starkes Beweismittel
Bis es zur Prüfung, final, kommt, sind die meisten Krankenheiten, auskuriert und der Nachweis des Betruges nicht mehr zu erbringen und TuiFly steht vor dem Vorwurf der Üblen Nachrede.
Wie schon gesagt, eine Personalplanung muss es hergeben, das Krankenstände ausgeglichen werden können. Vermutlich hat das Personalmanagement so rationalisiert, dass dies nicht mehr gegeben ist und somit waren die Flugausfälle, hätte man richitg gehaushaltet, abwendbar. Also, KEINE höhere Gewalt.
-
Auch hier wieder richtig...
...nur sind nicht viele Unternehmen auf derartig hohe Krankenstände vorbereitet - und ob sie dazu in diesem extremen Umfang verpflichtet sind (was ich bezweifel) wird im Falle eines Falles wohl richterlich geklärt werden müssen.
Meine Prognose:
Ein reger Mitarbeiter-Austausch in Kürze...nicht wenige haben Zeitverträge -
Könnte
der Plan seinMan strukturiert um und "fusioniert" mit Air Berlin um Urlaubsbombadement auszubauen. Alte Tarife sind da zu teuer
-
Dann kopiere vorsorglich deinen (ergänzten) kompletten Beitrag bevor du dich hier wieder einloggst.
-
Das Thema epidemische X3itis wird grade auch im Airline Thread diskutiert ...
Auch hier noch mal:
Das Heranziehen bisher ergangener Urteile ist Mumpitz, bezogen sie sich schließlich auf einzelne Flugausfälle wegen einzelner Erkrankungen. In diesen Fällen haben die Gerichte keine von den Verpflichtungen gem. VO(EG)261/04 exkulpierende Wirkung erkannt und im Sinne der jeweiligen Kläger entschieden.
Dieser fragliche Fall hatte jedoch eine völlig andere Dimension als bisherige und wird sicherlich vollkommen neu bewertet werden müssen. Ein Krankenstand von um die 50% des operativen Personals war hier ursächlich, nicht ein magenverstimmter Purser, für den kein Ersatz beschafft werden konnte. So etwas gab´s noch nie und sollte einem schon allein der gesunde Menschenverstand sagen, dass ein solcher Ausfall nicht mal ebenso kompensierbar ist ohne weitreichende Auswirkungen auf den Traffic.
Ich bin mir sicher, dass die betroffenen Gesellschaften die Angelegenheit mit allen Mitteln für sich entscheiden wollen, allein schon um derartigen Maßnahmen für die Zukunft zu schwächen, weil sie damit geringere Schäden für die Airline verursacht.
Zuweilen sind die von Herrn Degott und Kollegen medial spontan rausgehauenen Einschätzungen durchaus kritisch zu betrachten, von allzu großer Zuversicht würde ich für meinen Teil abraten.
Vermutlich werden die Gebrüder flightrigt X3 mit Prozessen überziehen um ein für den Fluggast positives Urteil zu erreichen, ich bin gespannt auf die ersten Ergebnisse, mit denen vermutlich jedoch erst Mitte nächsten Jahres zu rechnen ist. -
Moin,
aktuell im Hotel:
>ein Gruß aus Evrenseki,es gibt ein Problem,nicht für uns!,aber ich möchte dem Ehepaar hier im Hotel helfen,in deren Reisebestätigung steht Rückflug:"AYT-Paderborn,XQ 0368,25.01.2017",das Problem ist das es diesen Rückflug nicht mehr gibt und sie wurden noch nicht vom RV informiert,traurig!!<
ist von mir hierher kopiert,der RV Öger-Tours,die Airline XQaus Evrenseki,der Heiner
-
Es gibt einen RV, demzufolge auch einen Reiseleiter vor Ort, und der hat ein Telefon. Es gehört zu seinem Job, sich darum zu kümmern. Ein Forum kann da gar nichts machen.
-
Es gibt einen RV, demzufolge auch einen Reiseleiter vor Ort, und der hat ein Telefon. Es gehört zu seinem Job, sich darum zu kümmern. Ein Forum kann da gar nichts machen.
Hallo Heiner,
da kann ich Florian80w nur beipflichten - ein Forum hilft da nichts! Deine Bekannten sollen sich nicht verrückt machen (lassen) und bis zum 25.01. ist noch reichlich Zeit. Man wird natürlich nervös, je näher der Termin kommt. Wir haben in einer ähnlichen Situation die Nachricht, dass wir Samstag den Flug zu unserem Heimathafen haben werden, am Freitagnachmittag davor erhalten!
LG und schönen Urlaub noch!
Sokrates
