Also nachdem ich nun mit Türkisch Airlines am Boden dieses Jahr einen totalen Reinfall erlebte, überlege ich mir das nächste Mal mit Swiss oder LH über Zürich oder Frankfurt/Main zu fliegen, Tickets hier in der Business Klasse erstens billiger und zweitens, habe ich nicht die Probleme beim Umsteigen in Istanbul, mit schlecht englisch sprechenden Mitarbeitern am Flughafen. Wenn ich dann den CIP Service in Antalya auf dem Hinweg und Rückweg nutze, kommt es insgesamt billiger und vor allem stressfreier.

Trinkgelder sind ein sehr sensibles Thema, aber in Deutschland besonders. Aber ganz ehrlich, ist den Menschen überhaupt bewusst, wie viel Menschen noch für einen Armuts- Lohn in diesem Berufszweig bekommen? Mit welchen Fadenschneidigen Argumenten, hier die sog. Peanuts was man dann noch euphemistisch als "Trinkgeld" bezeichnen? Almosen würde es wohl oft eher treffen.

Wir fliegen für tausenden von Euro in den Urlaub, aber für die Mitarbeiter vor Ort ist man nicht bereit einen angemessenen Obolus als Trinkgeld zu zahlen. Also 10% der Summe welche für das Hotel und Verpflegung bezahlt wurde, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Gerade in den AI Anlagen und verteilt werden, so das auch der Spüler oder Küchenhilfe, auch etwas davon bekommen. Denn nicht nur die Servicekräfte alleine, sind dafür verantwortlich damit wir uns im Hotel wohlfühlen.

Auf Passagierschiffen, wird Ihnen das Board Konto, täglich mit einem Betrag von 8 - 12 Dollar pro Person und Tag belastet, man muss schon ausdrücklich dem widersprechen. Einen angemessenen Lohn jedenfalls bekommen die meisten, die heute für den Beruf in der Gastronomie und Hotellerie arbeiten schon lange nicht mehr.