Managementwechsel im Layana Resort?
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Ein Vorteil der "frühen Geburt" ist etwas mehr Gelasssenheit!
Zum Thema, ich denke auch das Layana wird einen Mangementwechsel verkraften und jemand, der in der Low Season gerade mal ein paar Tage dort verbracht hat wird einen Unterschied kaum merken.
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Bernhard, Deinen letzten Satz bezweifle ich, leider, weil es ja nicht ein einfacher Managementwechsel ist
Haben wir ja vorher schon seitenweise drüber spekuliert und auch Uwe, der ja viel Zeit auf Lanta verbracht hat, glaubt nicht dran, dass es so weiterbetrieben wird, wie bisher.
Ausser die Leute hinterm MBK haben es quasi als Privatspielzeug erworben, wohl eher unrealistisch :?
Ihr habt Euch heute in nem anderen Thread über die Zubetonierung(wobei ich das erstmal mit der Bebauung der freien Flächen zwischen den Hotels gleichsetze) Phukets unterhalten, vielleicht sind das jetzt die Anfänge am Longbeach, um mal meine schlimmsten Befürchtungen in Worte zu kleiden.
Und nochmal, ein Hotel/Resort unter der direkten Führung der Eigentümer, ist immer was ganz anderes. Aber ich glaube, man muss wirklich dort gewesen sein und es erlebt haben, egal zu welcher Zeit.
Aber wie auch immer, es wird uns nichts übrig bleiben, als die weitere Entwicklung abzuwarten... -
Wir fahren im Mai für 2 Wochen ins Layana und sind über den Wechsel auch nicht erfreut.
Aber da wir noch nicht da waren, werden wir auch keinen Unterschied feststellen und sicherlich zufrieden sein. Innerhalb von 4 Wochen werden die den Laden schon nicht runterwirtschaften.Letztlich wird der bisherige Standard aber nicht zu halten sein. Denn auch das Managment wechselt und kennt den vorherigen Standard nicht. Da ist es umso schwerer dafür zu sorgen, dass dieser erhalten bleibt. Dafür haben wohl bisher immer die Eigentümer gesorgt.
Und wir alle kennen die Mentalität der Thais (ohne dies negativ zu bewerten). Da wird von sich aus eher nur das Notwendigste getan und ohne entsprechende "Anleitung" wird der ein oder andere besondere Service bald in Vergessenheit geraten sein.
Warten wir es ab.
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Es gibt durchaus Thais, die in der Lage sind, ein Hotel sehr gut zu führen - ein Beispiel dafür ist übrigens das Chong Fah in Khao Lak - die Eigentümerin ist Thailänderin und arbeitet ohne GM.
Ich hatte beruflich mit thailändischen Versicherungsunternehmen zu tun, auch dort gab es sehr fähige Kollegen.
LG
Andrea -
@ Andrea
Natürlich gibt es fähige und kompetente Thais, das steht außer Frage.
Ich meinte eigentlich das normale Personal. Mit jedem künftigen Mangetmentwechsel kann (nicht muss) ein wenig Service verloren gehen. Warum, schrieb ich ja schon.
Und man merkt in Thailand schon sehr deutlich, ob jemand auf eigene Rechnung arbeitet oder angestellt ist.
Gruß
Bundestagskantine -
Bernhard, ganz richtig. Wir waren danach im Pimalai und hatten so auch in der Low Season einen direkten Vergleich zum Layana.
War mir übrigens neu, dass man Hotels nur zur Mainseason ausreichend beurteilen kann. Vielleicht kommt das ja jetzt auch bald bei den Bewertungen, diese Differenzierung;-) -
bernhard707 wrote:
...und genau solche Antworten sind der Grund, warum Uwe hier leider, aber nachvollziehbar, nur noch selten Beiträge schreibt.O.T. :
..... laß es gut sein Bernhard !
Du kennst ja das alte Sprichwort :
..... was stört es eine alte Eiche , wenn sich eine Wildsau daran scheuert ?
Gruß Uwe
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doc3366 wrote:
...Und nochmal, ein Hotel/Resort unter der direkten Führung der Eigentümer, ist immer was ganz anderes. Aber ich glaube, man muss wirklich dort gewesen sein und es erlebt haben, egal zu welcher Zeit.
Aber wie auch immer, es wird uns nichts übrig bleiben, als die weitere Entwicklung abzuwarten...Richtig erst mal abwarten.
doc, ich buche in Thailand, ausser in Bangkok, grundsätzlich nur kleine Hotels/Resorts, die meist von den Eigentümern geführt sind und habe bereits einige Besitzerwechsel erlebt.
Bisher hat es noch keinem Resort geschadet, teilweise hat sich etwas "frischer Wind" sogar positiv ausgewirkt.
Ein gutes Resort muss auch nicht zwangsläufig vom Besitzer geführt oder ein Einzelbesitz sein um den guten Standard mindestens zu halten.
Ein Beispiel dafür in kleinem Rahmen sind die drei Manathai Hotels in Thailand. Sogar bei grösseren Hotelketten, nehmen wir die Le Meridien Hotels, ist das sehr gute Grundkonzept ausschlaggebend für den hervorragenden Standard.
In der Tat wäre es fatal, wenn beim Layana beispielsweise die freie Fläche zwischen den beiden Reihen der Garden Pavilions mit einem zusätzlichen Trakt bebaut würde. Allerdings sehe ich persönlich genau in dieser recht langweiligen Fläche eine Schwäche des Layana Baukonzepts. -
fernweh1957 wrote:
@BundestagskantineEs gibt durchaus Thais, die in der Lage sind, ein Hotel sehr gut zu führen - ein Beispiel dafür ist übrigens das Chong Fah in Khao Lak - die Eigentümerin ist Thailänderin und arbeitet ohne GM.
Ich hatte beruflich mit thailändischen Versicherungsunternehmen zu tun, auch dort gab es sehr fähige Kollegen.
LG
AndreaSorry Fernweh1957, aber das Chong Fah ist nicht gerade eine Sahnetorte und um Klassen schlechter als das Layana. Haben wir uns erst vor Wochen angeschaut!!
Grüße -
Bernhard, da sind wir halt einfach anderer Ansicht
Ich bin gelernter Hotelfachmann, habe in einem 4* Hotel/Familienbetrieb gelernt und sehe da immer einen Unterschied, ob die Eigentümer täglichin ihrem Betrieb anwesend sind, oder nicht! Wir hatten viele Stammgäste, die erst dann ins Maritim sind, wenn bei uns nichts zu bekommen war, bei gleichen Rates oder Firmenpauschalen!
Da wir hier im Bereich der Tiersprüche sind
, ist die Katz erst aus dem Haus...
Glaube Dir ja mit dem Manathai, aber keiner weiss, wie es wäre, wenn die Besitzer nur ein Haus persönlich führten :?
Den Vergleich Le Meridien-Layana hatte ich ja direkt hintereinander und genau dieser, von mir schon viel zu oft erwähnte, kleine Unterschied im Service und Konzept(den man wirklich nur vor Ort fassen kann), ließen bei mir die Waagschale ganz klar zu Gunsten des Layana ausschlagen!
Das mit der Wiese ist reine Geschmackssache, mir gefällts, hat was von Raum und Freiheit, very british, auch so ein kleiner Unterschied in meinen Augen...
So habe fertig jetzt, mein Standpunkt ist wohl klar -
doc3366 wrote:
Den Vergleich Le Meridien-Layana hatte ich ja direkt hintereinander und genau dieser, von mir schon viel zu oft erwähnte, kleine Unterschied im Service und Konzept(den man wirklich nur vor Ort fassen kann), ließen bei mir die Waagschale ganz klar zu Gunsten des Layana ausschlagen!doc, Du willst doch nicht wirklich ein an die 250 Zimmer Resort mit einem 50 Zimmer Resort vergleichen?!
Ich habe von einem stimmigen Gesamtkonzept gesprochen -
bernhard707 wrote:
Sogar bei grösseren Hotelketten, nehmen wir die Le Meridien Hotels, ist das sehr gute Grundkonzept ausschlaggebend für den hervorragenden Standard.Du hattest das Le Meridien ins Spiel gebracht
Aber genau das trifft meine Befürchtungen, nämlich dass es nicht mehr lange nur 50 Zimmer sind und damit der Servicestandard nicht zu halten ist!
Dann werden die Roomrates wahrscheinlich günstiger, aber die Inhousepreise steigen - der Service leidet, für mich kein stimmiges Gesamtkonzept!
Genau das, was ich hier predige, Zustände wie in anderen grossen Häusern, ergo nicht mehr Layana! -
doc3366:
Aber wie auch immer, es wird uns nichts übrig bleiben, als die weitere Entwicklung abzuwarten...Du änderst aber recht schnell Deine Meinung
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Nö gar nicht, der oben geschilderte Fall tritt ja m.M.n. nur ein, wenn sich meine Befürchtungen bewahrheiten- also ne ganze Menge Konjunktiv!
Faktisch bleibt nichts anderes,als abzuwarten! -
doc3366 wrote:
Nö gar nicht, der oben geschilderte Fall tritt ja m.M.n. nur ein, wenn sich meine Befürchtungen bewahrheiten- also ne ganze Menge Konjunktiv!
Faktisch bleibt nichts anderes,als abzuwartenJa, vorläufig kann nur abgewartet werden. Obwohl meines Wissens das Resort im April noch fast voll gebucht war, kommen keine Bewertungen rein, weder in Tripadvisor noch in Holidaycheck. Schon komisch was....
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An Alle, die es interessiert!
Das Layana-Management hat verlauten lassen, dass ausser den üblichen Frühjahrsputzmassnahmen keine weiteren Änderungen geplant sind und das einzigartige Flair gewahrt werden soll! Auch sei ein neuer GM gefunden worden, nicht über eine Jobbörse, der im Juli seinen Dienst antritt!
Quelle: Layana-Facebookseite
Gruss
Holger
