Tuifly (X3)
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Wenn es den Mitarbeitern von TUI und Air Berlin egal ist, obich mit meinen Kindern in Urlaub fliege, ist mir auch egal ob die KollegenIhren Job behalten. Ob es ein wilder oder erlaubter Streik ist, geht einem enorm auf denSenkel. Lasst euch mal etwas anderes einfallen, als immer nur die Passagiere zubestrafen. Das gilt für Boden, Luft und Sicherheitspersonal.
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Janalaura123, in Deutschland wurde lange für ein recht umfassendes Streikrecht gekämpft. Ob es Dir oder irgendjemand anderem nun gefällt oder nicht ist hierbei völlig schnuppe...es existiert und daher "dürfen" Mitarbeiter auch grundsätzlich streiken. Ob Du alleine oder mit Kindern in Urlaub fliegst ist rechtlich ebenso egal! Die Betrofffenen wird es zudem herzlich wenig interessieren, ob Du ihnen einen Jobverlust oder -Erhalt wünschst.
Mach doch mal einen Vorschlag, wie die hier "Streikenden"(?...eigentlich sind sie ja krank) ihre "Forderungen"(?) anders durchsetzen sollten. -
Holginho .Gerne kannst Du die Beugehft unterstüzen. In einem Punkt gebe ich Dir Recht.: Die sind Krank.
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@holginho,
genau so ist es , und der Sinn einens Streikes ist es ja eben, dass er jemanden weh tut und dadurch Druck auf den Verhandlungspartner ausgeübt wird, sonst währe er ja Wirkungslos. -
Dann sollen sie im Rahmen der geltenden Vorschriften streiken! Aber bitte nicht so...
Und vor allem - welche Forderungen sollen denn durchgesetzt werden? Es geht hier nicht um mehr Geld, bessere Arbeitszeiten oder sonstige Arbeitsbedingungen.
Es steht hier eine grundsätzliche strategische Neuausrichtung des Unternehmens bzw. eines beträchtlichen Unternehmensteils im Raum. Eine solche wird dann wohl doch den Entscheidungsträgern des Unternehmens vorbehalten sein (natürlich unter Berücksichtigung der geltenden Mitwirkungsrechte) :?
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@Janalaura123,
"die Kranken" lesen hier übrigens mit und werden Dir ggfs. recht schnell sehr deutlich zu verstehen geben, das Foren keine rechtsfreien Räume sind.
Es interessiert zudem niemanden, ob Du oder ich den "Streik"(?) und/oder die "Forderungen"(?) gut finden...das das alles ärgerlich für die Betroffenen ist, bestreitet ja niemand. "Betroffen" sind hier aber auch die "Kranken"...die machen das nämlich nicht aus Spaß und Dollerei! -
@burton, völlig richtig...deswegen ja auch meine konsequenten "" bei Verwendung des Begriffes "Streik" bei gleichzeitiger Erwähnung des aktuellen Status "krank".
Das Problem ist doch einfach, daß hier viele vor eine Situation gestellt sind, die es unter so einigen Aspekten ganz einfach noch nicht gab - zumindest nicht in diesem Ausmaß und dieser Ausrichtung.
Auch deswegen bin ich hier sehr vorsichtig mit irgendwelchen Prognosen, wer hier für welche Kosten und in welchem Umfang aufzukommen hat.
Das wird noch eine richtig "spannende" Kiste...und v.a. vermutlich auch eine über einen sehr langen Klärungszeitraum.
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@burton_
selbstverständlich sollen Sie im Rahmen der geltenen Vorchriften streiken, wenn sie denn streiken wollen. Denn von Steik ist offiziell ja nicht die Rede sondern von erhöhten Krankmeldungen, und wer will das Rechtsverbindlich bestreiten, Du vielleicht?
Auch Selbstverständlich sind grundsätzliche strategische Neuausrichtungen von Betrieben Unternehmersache, nur Gottseidank hat der Gesetzgeber einige Vorschriften eingebaut, die es den Beschäftigten ein Mitspracherecht einräumen, bzw. deren Interressenvertretern.
Und das aus gutem Grund, wie man aus der Vergangenheit sehen kann. -
@Holginho
Auch wenn Du zu 8988 Themen eine Meinung hast, prallen Deine Drohungen bei mir ab. Die TUI wird sich nur schwerlich von dieser Krankheitsepedemie erholen. Dann ist nicht nur mein Urlaub und mein Geld weg. Die Arbeitslosen können wir dann auch noch durchfüttern. -
??????????????
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@Janalaura,
ich ghehe davon aus das @Holginho Dir nicht gedroht hat sonder nur Aufgezeigt hat was passieren könnte. Drohungen hat er nicht nötig, warum auch.
Du darfst natürlich Deine Meinung haben, nur ob die Tui sich nur schwerlich davon erholen wird ist eine gewagte Vorraussage.
Der Rest Deiner Aussage ist aus reiserechtlicher Sicht ziemlicher Unsinn.
Und noch nichteinmal nach 8 Bieren wird in meiner Stammtischrunde diskutiert ob wir die "Arbeitslosen" von der Tuifly dann "Durchfüttern" müssen. -
Da bin ich wirklich mal gespannt.
Am 19.10. fliege ich von Saarbrücken mit TUIFly nach Mallorca, Reiseveranstalter FTI, gebucht über Holidaycheck. Oder habe zumindest vor dies zu tun.
Insgesamt 3 beteiligte Parteien, welche bei evtl. Nachfragen oder Informationen oder Umbuchugen ein fröhliches Bäumchen-Wechsel-Dich spielen dürften.
Die facebookseite von TUI verweist auf das Reisebüro bzw. den Vermittler (= Holidaycheck) oder den Reiseveranstalter (= FTI).
Dort anzurufen und nachzufragen erspare ich mir momentan (irgendeine konkrete Antwort über Umbuchungsmöglichkeiten bspw. auf einen anderen Flughafen / eine andere Fluglinie erwarte ich nicht), warten wir es einfach noch ein bißchen ab. -
@ Holginho 14:50: Dies hier hat mit dem gesetzlichen Streikrecht absolut nichts zu tun. Wenn irgendwo gestreikt wird/werden darf, muss es dafür 1. einen konkreten Anlass wie gescheiterte Lohntarifverhandlungen und 2. einen offiziellen Streikbeschluss der zuständigen Gewerkschaft.
Da es entsprechend 1. keinen konkreten Anlass gibt, sondern lediglich noch ziemlich vage Spekulationen rund um die TUIfly-Zukunft, gibt es auch keinen rechtlich gestützten Streikstatus.Dass sowas wie Medienmeldungen über Umstrukturierungspläne eines Unternehmens schlagartig für epidemisches Auftreten einer Akutkrankheit sorgen können, dürfte jedoch so manchen jahrzehntelangen Arzt verwundern. Das bietet Stoff für paar künftige Dissertationen. An der Flugzeugflotte wird es eher nicht liegen, denn Meldungen über umfangreiche Dekontaminierung der Kabinen gibt es nicht.
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@pw6604,
so sehr ich Deine Unruhe auch verstehen kann, es hat mit Sicherheit keinen Zweck jetzt, egal Wehn, mit Fragen zu löchern.
Niemand wird Dir zum jetzigen Zeitpunkt zu Deinem geplanten Flug etwas sagen können. -
@Florian80w, ich habe auch nicht behauptet, daß es ein Streik ist und jedesmal "" benutzt. Mein Beitrag von 14:50 Uhr war lediglich eine Antwort auf den von @Janalaura von 14:27. Siehe dazu bitte auch meinen Beitrag von 15:05.
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Holginho, das habe ich sehr wohl verstanden.
Dass jetzt Einzelschicksale wie von Janalaura zighundertfach betroffen sind. ist die eine Medaillenseite, aber da lässt sich immer noch argumentieren, dass es nur (!) um entgangene Urlaubsfreuden und eventuell bisschen in den Sand gesetztes Geld geht. Wer dagegen gerade auf Kuba urlaubt, wird wohl mit ganz anderen Problemen als ausgefallenem/verspätetem Ferienflieger zu tun haben. -
...nur wusste der Kuba-Reisende bereits vor der Buchung von den Risiken einer Karabikreise im Oktober.
Ist allerdings sowas von off topic ...!
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"Holginho:
@Janalaura123,
"die Kranken" lesen hier übrigens mit und werden Dir ggfs. recht schnell sehr deutlich zu verstehen geben, das Foren keine rechtsfreien Räume sind."Gähn Holghinho!
Sie schreibt doch das die krank sind, also alles gut!
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Aktuelles Telefonat mit Tuifly:
Flüge von Mo und Di finden planmäßig statt. Der Mann hat aber nur versucht mich zu beruhigen, dass habe ich gemerkt
Mir wäre schon mal sehr geholfen,wenn ich weiß an wen wir uns wenden müssen wenn wir am Check In stehen und die sagen der Flug wird storniert.
Gibt es noch jemand, der Anfang der kommenden Woche fliegt???
LG
