- BehindertenfreundlichkeitGut
- Zustand des HotelsGut
- Allgemeine SauberkeitGut
Ich finde es traurig, das ich recht hohe Preise in heringsdorf bezahle, und polnisches Personal vorfinde.zwar nett. ...aber eine Gewinnmaximierung sollte nicht das höchste Gut sein! Mfg
- ZimmergrößeGut
- SauberkeitSehr gut
- Ausstattung des ZimmersSehr gut
- Atmosphäre & EinrichtungGut
- Sauberkeit im Restaurant & am TischSehr gut
- EssensauswahlEher gut
- GeschmackEher gut
- Kompetenz (Umgang mit Reklamationen)Gut
- Freundlichkeit & HilfsbereitschaftSehr gut
- Rezeption, Check-in & Check-outSchlecht
- Kinderbetreuung oder SpielplatzEher schlecht
- FamilienfreundlichkeitGut
- Einkaufsmöglichkeiten in UmgebungSehr gut
- Restaurants & Bars in der NäheEher schlecht
- FreizeitangebotGut
Beliebte Aktivitäten
- Wellness
- Sport
- Zustand & Qualität des PoolsGut
- Lage für SehenswürdigkeitenEher gut
| Infos zur Reise | |
|---|---|
| Verreist als: | Familie |
| Dauer: | 3-5 Tage im Dezember 2013 |
| Reisegrund: | Wandern und Wellness |
| Infos zum Bewerter | |
|---|---|
| Vorname: | Ronny |
| Alter: | 36-40 |
| Bewertungen: | 1 |
Sehr geehrter Herr Ronny, Ihre Traurigkeit stößt bei uns auf Unverständnis. Wie kommen Sie zu dem Gedankengang: Polnische Mitarbeiter = Gewinnmaximierung? Diese Äußerung ist, aus meiner Sicht, nicht nur nicht zeitgemäß, sondern auch eine Diffamierung unseres Unternehmens. Wir sind ein Team und erbringen für unsere Gäste eine hohe Dienstleistung. In unserem Unternehmen wird niemand unter Tarif bezahlt. - egal welcher Nationalität! Im Gegenteil: es gibt zusätzliche soziale Leistungen und Vergütungen. Ich würde mich persönlich freuen, wenn Sie Ihr Urteil künftig auf die erbrachte Serviceleistung beschränken. Es steht Ihnen eben so offen holidaycheck zu bitten, den Kommentar zu löschen. Hochachtungsvoll Detlef Kruse Direktor


