Vor 8 Monaten • Verreist als Paar im September 2025
Verifizierter Aufenthalt
Perfekte Entspannung in einem angenehmen Ambiente mit tollem Frühstück.
6 / 6
Wer Entspannung sucht ist hier gold-richtig. Kleines Hotel, super Service. Alle Bediensteten haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Das Essen ist fabelhaft, wo hat man schon zum Frühstück Lachs und Sekt bekommen?! In Jaz Makadi Star & Spa. Ich kann dieses Hotel mit all den netten Kellnern insbesondere Ute (deutsche Reisebetreuung) und das tolle Animationsteam nur weiterempfehlen!
Vor 5 Monaten • Verreist als Familie im November 2025
Schon zum dritten Mal, und immer wieder begeistert
6 / 6
Nettes, kleines Hotel ca. 5 Minuten vom Strand. Perfekt zum Entspannen und Genießen geeignet.
Die Zimmer sind rund um den schönen Pool angeordnet (2 Etagen).
Das Hotel verfügt auch über einen Spa-Bereich, den ich allerdings nicht genutzt habe.
Ein ruhiger Ort zum Entspannen mit köstlichem Essen
6 / 6
Sehr schönes sauberes stilsicheres und gepflegtes, ruhiges 5 Sterne Hotel. Angestellte sehr höflich und immer hilfsbereit. Phantastische Buffets, und tolles Sport und Animationsangebot. Man kann hier super entspannen.
kleinere, niedrigere Anlage, die sehr gepflegt aussieht. Zum Strand ist es nicht weit. Wellnessangebot werden auch über das Hotel angeboten. Ausflüge kann man buchen, wegen nur 1-wöchigem Aufenthalt haben wir nur 1 Ausflug gemacht. Der ging nach Luxor (Theben). War ein Kulturausflug und und würde das auch empfehlen, sofern man das 1. mal in Ägypten ist, so wie wir.
Engagiertes Personal in einem wenig ansprechenden Hotel
3 / 6
Mitarbeiter (persönliche Einschätzung)
Die Mitarbeiter vor Ort geben sich wirklich große Mühe. Sie begegnen den Gästen täglich mit einem Lächeln, sind durchweg freundlich, hilfsbereit und äußerst zuvorkommend. Ihr Engagement geht deutlich über das Erwartbare hinaus – viele leisten weit mehr als das, was ihre Aufgaben eigentlich verlangen.
Wenn im Hotelbetrieb dennoch einiges nicht reibungslos funktioniert, liegt das aus meiner Sicht nicht am Personal, sondern vielmehr an strukturellen Problemen im Management. Die…